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公司召開征費系統有關員工學習教育會

7月2日下午，公司召開征費系統有關員工學習教育會，通報公司近期聯合稽查情況，就發現的一些問題，結合征費系統考核制度，開展學習教育，正風肅紀。公司紀委書記陳興忠主持會議并作重要講話。安全營運總監項同富，監察室、審計部、人力資源部、征費部負責人及征費系統相關人員參加會議。

圖為會議現場

圖為公司紀委書記陳興忠在會上作重要講話

圖為公司安全營運總監項同富通報聯合稽查情況

圖為監察室主任邵克宣讀有關文件

5月29日至6月17日，公司監察室、審計部和征費管理部抽調人員開展了征費系統聯合稽查。共稽查28431輛綠農車，1560輛車型大改小，抽查了部分員工異常卡處理情況，以及部分已清卡通行卡內含信息情況。從整個稽查情況來看，大多數員工較好遵守了公司有關制度規定和操作規程，但也發現了侵占票款、違反綠農車、車輛改型操作規程等問題。公司除把情節嚴重的極個別員工送交司法機關外，對照《公司作風和效能問責辦法》及《收費所員工考評標準》等有關規定，對本次聯合稽查發現問題較多、情節較嚴重的員工進行了問責。

會上，陳興忠指出，對較嚴重違反公司制度規定的員工進行問責，體現了公司領導班子強化作風建設、推進正風肅紀工作的堅定決心，處理決定合規、謹慎，事實依據充分，寬嚴尺度恰當，請大家不要去比較錯誤，更不要再懷僥幸心理去犯錯。公司將繼續嚴格開展稽查工作，對違反制度的行為采取“零容忍”的態度，發現一起查處一起。同時，他也分析了征費系統聯合稽查發現問題的原因及帶來的不良后果。他要求相關人員要通過此次學習教育，充分認識到自己的錯誤，吸取教訓，引以為戒，絕不再犯。要珍惜在公司的工作，愛崗敬業，通過自己的努力，實現人生價值。公司也將加強制度建設，強化教育，強化監督，建立更加嚴格、規范的工作局面，切實維護好股東和公司的利益。

項同富在會上通報了本次聯合稽查有關情況。